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社員みんなが活躍できる組織づくりを一緒にしていきましょう!

岡部 愛実 / 23歳

コーポレート部

PROFILE

Aimi Okabe

岡部 愛実

コーポレート部

大学在学中の2018年7月から約2年間、コーポレートインターン生として採用関連業務に携わる。内定先が決定するも、SAMURAIの働き方や人の魅力を捨てきれず・・・
その後社内初の新卒として、2020年4月に株式会社SAMURAI コーポレート部でビジネスサイドの中途採用/PR担当者として再ジョイン。人事業務の他にインターン8名のマネジメントを務める。

これまで経験のない環境で挑戦できると感じた。

SAMURAIとの出会いはインターンを探している中、求人媒体で「人より爆速で成長したい学生・・・」のタイトルに惹かれたことでした。当時、爆速成長ってどんな経験なのか?IT業界ってどんなことをしているのか?その2つのことが学生ながらにして挑戦しながら学ぶことができると思いました。

インターンでは採用業務に携わり、媒体運用やスカウト文作成・送信などの業務をしていました。もともと「人・組織」に興味があったため、約2年間のインターン経験と今後のキャリア目標を実現できると思い正社員として正式にジョインしました。

社員全員が協力的

SAMURAIに入って働く中で驚いたことは、「社員全員が協力的」ということです。
インターン・正社員としてこれまでに3年間侍に関わってきましたが、メンバーがプロジェクトを立ち上げる際にはすかさずサポートしているような印象があります。またメンバー成長にも協力的で、丁寧で明確なフィードバックから次はこういう風に改善しようと考えることができます。時には凹むこともありますが、気軽に相談することができる先輩社員方が心強いです。

みんなが活躍できる組織へ

SAMURAIでは社員みんなが活躍できるような組織作りに貢献したいと考えています。そのために、採用面談時点から会社へのワクワク感とビジョンへの共感を抱いてもらえるように工夫しています。「岡部さんとお話しして、SAMURAIではこういうことをやっていきたいんだ!」そんな風に思っていただけるように日々採用活動を行っています。また、ジョイン後のコミュニケーションも欠かさないようにしています。

今後の長期的な目標としては、中規模企業の採用・組織問題の解決に貢献することを掲げています。中規模企業は日本において大多数を占めており、採用において課題を抱えている企業も多くあるかと思います。そういった部分に自分自身が関わっていくことで、採用そして組織課題の解決に貢献していきたいと考えています。

成長を支えていく

採用といったバックオフィスから、どんどん変化し成長していく「これからのSAMURAIの成長を支えていく」ということをこれから一緒に働く方と目指していきたいと考えています。ICT教育をみんなにというビジョンの下で、SDGsなどの文脈で挑戦しつづける会社において採用担当もスピード感や柔軟性が必要となっています。そういったスキルを磨きながら、SAMURAIを支えていくメンバーと一緒に働いていきたいと思っています。

少しでもSAMURAIに興味を持っていただいた方は、Wantedlyでも社内環境や組織について随時記事をUPしていますのでチェックいただけると嬉しいです。→こちらから

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