プライバシーポリシー

採用応募者の個人情報の取扱いについて

株式会社侍(以下「当社」といいます。)は、当社への採用を希望される皆様(以下「採用応募者」といいます。)から取得した個人情報を、以下に記載するとおりに取り扱います。

1. 個人情報の利用目的
採用応募者の個人情報は、弊社の人事採用活動(採用応募者の識別、書類審査、面接、評価、応募者への連絡、採用された場合の人事労務管理等)のために利用いたします。
2. 個人情報の管理方法
当社は、採用応募者の個人情報を厳重に管理いたします。
採用応募者の採用が決定した場合、ご提供いただきました個人情報は引き続き当社で管理いたします。なお、採用に至らなかった応募者の履歴書・経歴書等は、一年間保管後、当社で責任をもって廃棄処理いたします。返却は致しませんのでご了承ください。
3. 個人情報の委託
当社は、上記1記載の利用目的の範囲内で、採用応募者の個人情報の全部もしくは一部を他の事業者に委託する場合があります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、秘密保持契約等において個人情報の漏えい防止等の適切な管理を実施させます。
4. 個人情報に関する権利
採用応募者は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(開示、内容の訂正等)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、当社は採用応募者の本人確認をさせていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。ただし、採用判断に関する情報の開示には応じかねます。 なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次のとおりです。
株式会社侍  個人情報問合せ窓口
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F
メールアドレス:support@sejuku.net
TEL:03-5790-9039
5. 採用応募者が個人情報を与えることの任意性及び当該情報を与えなかった場合に採用応募者に生じる結果について、採用応募者ご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、採用応募者のご判断によりますが、必要な情報をご提供されない場合や提供された情報に不備があった場合には、採用において不利益を蒙る可能性がありますので予めご了承ください。

6. 個人情報提供についての同意の確認
当社の指定する方法によりウェブ上で同意の意思表示を行っていただくことにより、上記1~5項について同意されたものと致します。